Stellenbeschreibung:
Beaufsichtigen, Koordinieren und Ausführen von verschiedenen Montage- und Installationsarbeiten. Mit dem Ziel, die Montage- und Installationsarbeiten auf der Baustelle durch Planung, Koordination, Leitung und Kontrolle zu optimieren.
Operationen:
- Operatives Management
- Sicherstellung der Koordination und optimalen Zusammenarbeit im Montageteam und mit anderen Abteilungen
- Koordinierung eines oder mehrerer Projekte innerhalb der vorgegebenen Zeit, Qualität und des Budgets
- Koordinierung der Materialversorgung vor Ort
- Lösung von (potenziell komplexen) Problemen vor Ort
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Beratung mit Käufern und Kunden - Beratung von Käufern und Kunden über mögliche Änderungen und/oder mehr oder weniger Arbeit
- Kontrolle der Arbeiten vor Ort
- Überwachung des Fortschritts innerhalb der vorgegebenen Zeit, Qualität und des Budgets
- Anpassung der Aktivitäten
- Durchführung von Projekten
- Erkennen von unsicheren Situationen und Meldung an die Geschäftsleitung zur Ergreifung von Maßnahmen
- Berichterstattung an das Management
- Aktualisierung der Gesetze und Vorschriften
Zuständigkeiten:
- Qualität: verantwortlich für die Sicherstellung des Fortschritts und der Lieferung gemäß den vereinbarten Spezifikationen, Gesetzen und Vorschriften
- Finanziell: verantwortlich für die Umsetzung innerhalb der festgelegten Spezifikationen und Budgets, Konsultation und Einholung der Zustimmung für zusätzliche und weniger Arbeit
- Planung: Sicherstellung des Fortschritts und der Lieferung in Übereinstimmung mit der vereinbarten Planung, Konsultation und Einholung von Genehmigungen für Abweichungen
- Kommunikation: verantwortlich für die klare Kommunikation von Zeitplänen, Budgets und Erwartungen
- Organisation: verantwortlich für die operative Führung der Mechaniker vor Ort und für ein gutes, sicheres und angenehmes Arbeitsklima
Befugnisse:
- Selbstständiges Treffen von Entscheidungen über den Einsatz von Personal und Ressourcen
- Beratung von Kunden und Management bei Verbesserungen und Änderungen
- Zugang zu vertraulichen Personalakten
Zuständigkeiten:
- Berufliche Kenntnisse
- Führungsqualitäten
- Kundenorientierung
- Stressresistenz
- Flexibilität
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Entscheidungsfreudigkeit
- Verantwortungsbewußtsein
- Gemeinsam arbeiten
- Empathische Fähigkeit
- Relationale Kompetenz